اعلام جامعة بابل | جريمة التمييز بين العمال

اعلام جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد

جريمة التمييز بين العمال _ دراسة مقارنة

نشر بواسطة : صفا مظهر المياحي

تاريخ الخبر : 03/12/2025 00:55:01 PM

عدد المشاهدات : 126

جريمة التمييز بين العمال عنوان لرسالة ماجستير في كلية القانون جامعة بابل

ناقشت كلية القانون جامعة بابل رسالة الماجستير الموسومة بعنوان (جريمة التمييز بين العمال _ دراسة مقارنة) ، للباحثة (نور عيسى علي) ، وباشراف مباشر من قبل الاستاذ الدكتور ميري كاظم عبيد الخيكاني عميد الكلية المحترم ، و ذلك صباح يوم الاربعاء ، المصادف 26/11/2025 ، على قاعة الامام المنتظر (ع) .

و تألفت اللجنة المناقشة من
_ أ.د.حسون عبيد هجيج/ كلية القانون-جامعة بابل/ رئيساً.

_أ.د.نافع تكليف مجيد/كلية القانون-جامعة بابل/عضواً.

_أ.د.حيدر حسين علي/كلية القانون-جامعة كربلاء/عضواً.

_ أ.م.د.حوراء احمد شاكر/كلية القانون-جامعة بابل/عضواً و مشرفاً.

تضمنت رسالة الباحثة
ان جريمة التمييز بين العمال تعد من الجرائم الخطرة التي تؤثر سلباً على العامل بصورة خاصة و على المجتمع بصورة عامة فالتمييز بين العمال يعد من الافعال غير المشروعة التي تنتهك حقوق الافراد في بيئة العمل ، و هي تمثل انتهاكاً لمبدأ المساواة و العدالة ، و التمييز في العمل يحدث عندما يُعامل العاملين بشكل غير متساوٍ بسبب العرق أو الجنس أو الدين و غيرها.
وقد عالج المشرع العراقي جريمة التمييز بين العمال في قانون خاص و هو قانون العمل رقم 37 لسنة 2015 في المادة (11) لكي يحصل العمال على المساواة و العدالة في المعاملة و الترقية و غيرها ، لان ذلك ينعكس بالنفع و الفائدة على المجتمع من الناحية الاقصادية و كذلك تعزيز كرامة الانسان و توفير بيئة عمل عادلة لجميع الافراد.
كما و عاقب المشرع العراقي بالنسبة لجريمة محل البحث فتمثلة بالحبس مدة لا تزيد على ستة اشهر و بغرامة لا تزيد على مليون دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين ، فضلاً عن العقوبات التكميلية و التدابير الاحترازية التي تلحق بالعقوبة الأصلية.