جريمة التمييز بين العمال عنوان لرسالة ماجستير في كلية القانون جامعة بابلناقشت كلية القانون جامعة بابل رسالة الماجستير الموسومة بعنوان (جريمة التمييز بين العمال _ دراسة مقارنة) ، للباحثة (نور عيسى علي) ، وباشراف مباشر من قبل الاستاذ الدكتور ميري كاظم عبيد الخيكاني عميد الكلية المحترم ، و ذلك صباح يوم الاربعاء ، المصادف 26/11/2025 ، على قاعة الامام المنتظر (ع) .و تألفت اللجنة المناقشة من_ أ.د.حسون عبيد هجيج/ كلية القانون-جامعة بابل/ رئيساً._أ.د.نافع تكليف مجيد/كلية القانون-جامعة بابل/عضواً._أ.د.حيدر حسين علي/كلية القانون-جامعة كربلاء/عضواً._ أ.م.د.حوراء احمد شاكر/كلية القانون-جامعة بابل/عضواً و مشرفاً.تضمنت رسالة الباحثةان جريمة التمييز بين العمال تعد من الجرائم الخطرة التي تؤثر سلباً على العامل بصورة خاصة و على المجتمع بصورة عامة فالتمييز بين العمال يعد من الافعال غير المشروعة التي تنتهك حقوق الافراد في بيئة العمل ، و هي تمثل انتهاكاً لمبدأ المساواة و العدالة ، و التمييز في العمل يحدث عندما يُعامل العاملين بشكل غير متساوٍ بسبب العرق أو الجنس أو الدين و غيرها.وقد عالج المشرع العراقي جريمة التمييز بين العمال في قانون خاص و هو قانون العمل رقم 37 لسنة 2015 في المادة (11) لكي يحصل العمال على المساواة و العدالة في المعاملة و الترقية و غيرها ، لان ذلك ينعكس بالنفع و الفائدة على المجتمع من الناحية الاقصادية و كذلك تعزيز كرامة الانسان و توفير بيئة عمل عادلة لجميع الافراد.كما و عاقب المشرع العراقي بالنسبة لجريمة محل البحث فتمثلة بالحبس مدة لا تزيد على ستة اشهر و بغرامة لا تزيد على مليون دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين ، فضلاً عن العقوبات التكميلية و التدابير الاحترازية التي تلحق بالعقوبة الأصلية.
نشر بواسطة: زهراء خوام عبد الواحد
تاريخ: 10/02/2026
تاريخ: 25/08/2025
تاريخ: 31/07/2025
تاريخ: 24/12/2025
تاريخ: 23/09/2025
تاريخ: 17/02/2025
تاريخ: 02/12/2024