عنوان المحاضرة :اثار عقد العمل (التزامات العامل)

عنوان المحاضرة :اثار عقد العمل (التزامات العامل)
فقرات المحاضرة:
• أداء العمل :
• إطاعة أوامر صاحب العمل.
• المحافظة على الأموال التي في عهدته.
• الإلتزامات المتفرعة عن مبدأ حسن النية.
• لإلتزام بعدم منافسة صاحب العمل.
• إختراعات العامل

ملخص المحاضرة :وفقا لعقد العمل يلتزم العامل بالتزامات عديدة كالاتي:يلتزم شخصيا بأداء العمل المتفق عليه في عقد العمل وكقاعدة عامة يجب ان يبذل في تأديته عناية الشخص الإعتيادي وذلك في مكان أداء العمل .
وكذلك يلتزم العامل باطاعة أوامر صاحب العمل وتوجيهاته المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه ضمن الحدود التي لا تعرضه للخطر ولا تخالف احكام القوانين المعمول بها او الاداب العامة وغير مخالفة للعقد .
على العامل محافظة وصيانة الأموال التي يملكها صاحب العمل أو تكون تحت إدارته لأغراض تنفيذ العمل ومنها الأدوات و...القاعدة ان الحرص المطلوب يتناسب طردياً مع درجة مهارته الفنية .
من جانب اخر نظراً لطبيعة علاقة العمل وأهمية شخصية العامل وثقته بالنسبة لصاحب العمل. وقد اورد قانون العمل محظورات يجب على العامل إجتنابها وذلك تطبيقاً لمبدأ حسن النية في تنفيذ العقد منها: عدم الإقتراض من الوكلاء أو المقاولين المتعاقدين مع صاحب العمل, -يلتزم العامل كقاعدة عامة بالمحافظة على اسرار العمل وعدم إفشاءها حتى بعد تركه العمل. ويلتزم العامل وفقا لشرط محدد في عقد العمل بعدم منافسة صاحب العمل لان المنافسة تتعارض مع حسن النية في تنفيذ العقد, ولما كان هذا الاتفاق يتضمن قيدا على حرية العامل فقد تقرر القانون لصحته هذا الاتفاق قيودا عديدة .واما الأحكام الخاصة بإختراعات العامل ومايترتب عليه من حقوق المادية والادبية فقد تختلف باختلاف نوع الاختراع فيما اذا كان الإختراع حرا اوإختراع الخدمة اوإختراعا عرضيا .
الهدف من المحاضرة : معرفة التزامات العامل وبيان الاحكام المنظمة لها في قانون العمل .وذلك من خلال بيان هذه التزامات وفقا لفقرات المحاضرة:
• أداء العمل
• إطاعة أوامر صاحب العمل.
• المحافظة على الأموال التي في عهدته.
• الإلتزامات المتفرعة عن مبدأ حسن النية.
• إلتزام بعدم منافسة صاحب العمل
• إختراعات العامل


اسئلة المحاضرة:
1-ما هي الاثار المترتبة على الطابع الشخصي لالتزام العامل باداء العمل ؟
2- متى يلزم العامل باطاعة اوامر صاحب العمل ؟
3-بين مضمون التزام العامل بالمحافظة على اسرار العمل؟