الاولاد الذكور من لم يزد عمره عن السابعة عشر الا اذا كان عاجزا عن العمل او
يتابع دراسته الثانوية حتى سن العشرين او العليا حتى سن 27 وكذلك البنات باستثناء
من تزوجت او تجاوزت 17 وكان لها وظيفة او مورد خاص
4- الاب اذا كان غير قادر على العمل اثناء وفاة العامل المضمون وكان يعتمد في أعالته
عليه والام اذا لم يكم لها مورد خاص
5- الاخوة من كان منهم دون سن السادسة عشرة وكان يعتمد في اعالته على العامل
المضمون والاخوات من كانت منهن غير متزوجة
س/ ماهي الفئات من الاشخاص الذين هم من الورثة ولكن استبعدوا من الشمول بالضمان
؟
س/ ماهي شروط استحقاق راتب الخلف ؟
س/ ماهي الية توزيع الراتب التقاعدي على المستحقين ؟
احكام مكافاة نهاية الخدمة بموجب قانون الضمان النافذ
نصت المادة 87 من القانون على انه ( اذا انتهت خدمة العامل المضمون ولم يمنح
راتبا تقاعديا بسبب عدم توفر شروط الاستحقاق لديه او بسبب استحقاقه لراتب تقاعدي
كامل من دائرة الضمان يمنح تعويضا نقديا اجماليا دفعة واحدة يحسب على اساس متوسط
اجره الشهري مضروبا بعدد سنوات خدمته ويحسب كسر السنة سنة كاملة وذلك في
الحالات الاتية
1- بلوغ العامل الستين من العمر والعاملة 55
2- العاملة المضمونة المستقيلة بسبب الزواج او الوضع
3- خروج العامل المضمون نهائيا من نطاق قانون العمل وقانون الضمان ومن صور
ذلك
أ- تحول العامل الى موظف في الدولة
ب-تحول العامل الى صاحب عمل
ت-تحول العامل الى فلاح
ث-تفرغ العامل للدراسة
ج- اشتغال العامل لحسابه الخاص من دون ان يكون صاحب عمل كان يفتح محلا
ح- مغادرة البلاد نهائيا
س/ ماهي اجراءات استحصال مبالغ مكافاة نهاية الخدمة ؟